Une entreprise peut-elle régler en CESU préfinancés un de ses salariés ?

Selon la règlementation française, une entreprise ne peut en aucun cas payer un de ses employés en CESU préfinancés, que ce soit des CESU Bimpli ou ceux d’une autre marque.

Les CESU préfinancés ne peuvent rémunérer que des services à la personne rendus à domicile, ou hors domicile dans le cas de la garde d’enfant. Le CESU préfinancé n’est utilisé que dans le cadre d’un usage privé.